HR Business partner

HR
ASSE
Jouw uitdaging: 
  • je bent als HR business partner verantwoordelijk voor enkele business units
  • je bent er het aanspreekpunt voor alle medewerkers, inclusief management.
  • je ondersteunt het lijnmanagement in belangrijke HR-processen en fungeert als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen.
  • je werkt mee aan de optimalisatie van het HR-beleid en zoekt actief mee naar oplossingen met betrekking tot absenteïsme, (langdurig) verzuim, arbeidsongevallen, enzovoort.
  • je neemt een adviesrol op wat betreft de ontwikkeling en de groei van de individuele medewerkers en van het management. Dit doe je door actief de ontwikkelingsbehoeftes in kaart te brengen en hier trajecten (op individueel niveau of bedrijfsniveau) voor uit te werken.
  • je bent interne sparring partner en specialist rond thema’s als leiderschap, talent management, performance management, coaching…
  • je neemt een adviesfunctie op bij uitstroomprocessen en begeleidt deze processen.
  • je voert exitgesprekken en neemt van hieruit de nodige acties.
  • je zorgt voor heldere en accurate HR-rapporteringen en analyses.
  • je speelt een belangrijke rol in de verandering binnen het bedrijf.
  • je rapporteert aan de HR Director.
Je sterke punten: 
  • je hebt ruime HR-ervaring en minimum 3 jaar gerichte ervaring voor de rol van HR Business Partner
  • je bent proactief, neemt initiatief maar behoudt tegelijk de juiste focus
  • je bent stressbestendig en resultaatgericht
  • je bent 100% betrouwbaar en discreet
  • plannen en organiseren zijn je tweede natuur je kan zeer goed overweg met Office tools (Word, Excel, PowerPoint) en maakt vlot creatieve presentaties
  • individuele gesprekken en coaching zijn je sterkte, je hebt een goed aanpassingsvermogen en kan bewegen op elk niveau binnen de organisatie
  • je sociale vaardigheden zijn uitstekend, je hebt een goede dosis empathie
Van ons krijg je: 
  • je komt terecht in een toonaangevend mediabedrijf, dat bruist van de toffe collega’s. Zij zijn net als jij gebeten door de creativiteit en constante innovatie in de mediasector en stomen jou graag klaar voor de job. Het wordt een avontuur waarin geen week op elkaar lijkt en waarbij je goesting om een stap verder te gaan dagelijks geprikkeld wordt.
  • je bouwt mee aan de nieuwsmedia van morgen en krijgt de kans om jezelf hogerop te tillen dankzij boeiende opleidingen.
  • het mooie loonpakket en de bijhorende voordelen (groeps- en hospitalisatieverzekering, 32 dagen vakantie, een bedrijfswagen, een gerenommeerd bedrijfsrestaurant, winstdeelname en aantrekkelijke comfortdiensten…) zijn de kers op de taart.